学び合いと対話から考える、これからの地域福祉
「きょうなが × ふくしの修学旅行 成果報告会」が長崎で開催
2026年2月7日（金）、アミュプラザ新館・長崎駅直結の５階、 Q-Lounge NAGASAKI にて
「きょうなが × ふくしの修学旅行 成果報告会」 が開催されます。
本イベントは、長崎圏域で進められてきた2つの取り組み――
介護施設を“学びの場”としてひらく「ふくしの修学旅行」 と、
法人間協働による人材育成・組織変革を目指す「きょうなが」
について、成果だけでなく、その過程・対話・葛藤・気づきまでを共有する報告会です
会場への行き方
会場： Q-Lounge NAGASAKI
住所： 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル・オフィス5階
「現場で何が起き、何につまずき、そこから何を学んだのか」
そのリアルなプロセスを、参加者とともに考える1日となります。
福祉施設を「学びの場」としてひらく試み
午前の部：ふくしの修学旅行 成果報告会
午前中に行われるのは、「ふくしの修学旅行」の成果報告会。
この取り組みは、介護施設を閉じた職場としてではなく、
学生や地域に開かれた“学びのフィールド”として捉え直す挑戦です。
当日は、実際に受け入れを行った複数の法人が登壇し、
・なぜ施設を開こうと思ったのか
・受け入れによって現場に起きた変化
・うまくいったこと、うまくいかなかったこと
・「受け入れる側」が直面した課題や葛藤
などが、実践報告とパネルディスカッションを通して語られます。
「人材不足」「魅力発信」「地域との関係づくり」
こうした言葉が抽象論で終わりがちな中、
現場目線のリアルな学びが共有される点が、この報告会の大きな特徴です。
法人の枠を越えて、人と組織はどう変わるのか
午後の部：きょうなが 成果報告会
午後は、法人間協働による人材育成・組織変革を目指す「きょうなが」の成果報告。
基調講演では、協働による人材育成・組織変革をテーマに、
これまでの実践と理論の両面からの話が展開されます。
続くパネルディスカッションでは、
・法人規模の違いを越えた協働の難しさ
・対話の中で生まれた変化
・協働を進める中で顕在化した課題や葛藤
などが率直に語られる予定です。
「協働は大事」と分かっていても、
実際にやろうとすると何が起きるのか。
その生々しいプロセスに触れられる場は、決して多くありません。
きょうながでの研修会福祉 × 生成AIという“次の一歩”も
終盤には、「福祉 × 生成AI 〜現場での活かし方〜」 をテーマにした研修会も実施。
生成AIという新しい技術を、
単なる流行や理論で終わらせず、
福祉現場でどう向き合い、どう使い始めるのか。
現場目線での具体的なヒントが提示される内容となっています。
こんな方におすすめのイベントです
・福祉法人の経営層・管理職・現場スタッフ
・行政・教育機関で福祉や人材育成に関わる方
・福祉の仕事や地域福祉に関心のある学生・就活生
・「成功事例」ではなく「プロセス」から学びたい方
一つでも当てはまる方にとって、
今後のヒントが必ず持ち帰れる1日になるはずです。
イベント概要
日時：2026年2月7日（土）10:00〜17:00（受付 9:30〜）
会場：Q-Lounge NAGASAKI（JR長崎駅ビル・オフィス5階）
主催：きょうなが運営協議会
共催：長崎圏域介護人材育成確保対策地域連絡協議会
協力：TRAPE、ワールドダイブ 他
ながさーちを運営するワールドダイブ株式会社から、専務取締役の下川も登壇し、福祉業界での生成AI研修をお話しさせていただきます。
きょうながで研修を実施するワールドダイブ株式会社の下川成果だけでなく、
その裏側にある対話・葛藤・学びを共有すること。
この報告会は、
「これからの地域福祉」を考えるための、
静かだけれど確かな一歩になるイベントです。
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